Ada 5 Faktor yang mempengaruhi Produktivitas dalam bekerja:

1. Lingkungan sekitar (yang tidak nyaman)
2. Proses (kurang berkualitas)
3. Tujuan (kurang kongkrit dan jelas)
4. Kondisi Kesehatan (tidak fit)
5. Kemampuan / Skill (tidak memiliki kemampuan)

Pembahasan

1. Lingkungan kerja karyawan bisa mempengaruhi suasana hati dan kinerja mereka secara keseluruhan. Sederhananya, berikan karyawan lingkungan kerja yang mendukung, maka mereka bisa menjadi produktif. sebaliknya jika lingkungan kerja tidak nyaman itu tentu memiliki imbas kepada kinerja
2. Proses bisa berdampak besar pada produktivitas organisasi. Menerapkan proses adalah salah satu cara paling efektif untuk meningkatkan produktivitas tim. Proses bisa membantu untuk menentukan urutan atau langkah-langkah tertentu dalam melaksanakan sebuah tugas. Proses yang baik ditentukan setelah banyak melewati trial and error. Oleh karena itu, metode ini adalah metode tercepat dan paling handal untuk menyelesaikan tugas.
3. Tujuan atau goals yang ditetapkan dengan jelas sangat bagus untuk meningkatkan tingkat produktivitas. Memberitahu karyawan tentang tujuan mereka adalah cara yang bagus untuk menciptakan target dalam pikiran karyawan. Ini adalah cara sempurna untuk menyalurkan dan mengarahkan energi yang dimiliki para karyawan untuk bisa menyelesaikan tugas-tugas produktif.
4. Kesehatan, menjadi poin selanjutnya yang bisa mempengaruhi bagaimana kinerja dan produktivitas mereka. Kesehatan mental dan fisik karyawan menjadi hal yang terpenting. Karyawan yang sehat dan bahagia akan memiliki lebih banyak sumber daya fisik dan mental untuk diinvestasikan dalam pekerjaan mereka. Membantu mereka menjadi sangat fokus dan menghindari rasa untuk menunda.
5. Kemampuan/Skill, memainkan peran besar dalam seberapa siap untuk melakukan pekerjaan mereka. Semakin siap mereka, kemungkinan besar mereka akan semakin produktif. Karyawan yang tidak terlatih, tidak akan tahu apa yang harus mereka lakukan atau bagaimana melakukan pekerjaannya. Mereka dapat mengerahkan semua upaya yang mereka inginkan, tetapi jika mereka tidak tahu ke mana harus mengarahkan upaya tersebut, pekerjaan akan menjadi tidak produktif.

Kata Kunci : Faktor faktor, Produktif, bekerja