Konflik kadang perlu untuk membantu berjalannya inovasi atau ide didalam kegiatan. tetapi ada sisi negatifnya jika kita tidak bisa mengatasi konflik tsb, oleh karena itu menyelesaikan konflik tidaklah mudah, dan harus diselesaikan dengan cara yang baik. Jika dalam berkegiatan tidak ada konflik maka kegiatan itu menjadi lebih lancar, kita bisa lebih leluasa bekerjasama, berkomunikasi dengan baik dan nyaman, bekerja juga jadi lebih fokus dan tidak terlalu banyak membuang energi untuk berdebat.