Salah satu hal yang penting dalam suatu perusahaan dan juga menjadi tugas dari manajemen sumber daya manusia adalah menilai kewajaran beban kerja. Tujuanutama daripenilaian kewajaran beban kerja adalah memastikan beban kerja dari setiap tenaga kerja masih realistis dan bisa dicapai sehingga setiap tanggung jawab yang diberikan bisa dipenuhi.

Pembahasan

Manajemen adalah kegiatan pengelolaan dan penggunaan sumber daya yang ada pada suatu perusahaan guna mencapai tujuan dari perusahaan dan mensukseskan rencana dari perusahaan tersebut. Salah satu bentuk dari manajemen yang ada pada perusahaan adalah manajemen sumber daya manusia yang memilik fungsi utama untuk mengelola sumber daya manusia yang ada pada perusahaan dan juga menjadi saluran komunikasi bagi tenaga kerja kepada para manajemen kelas atas. Salah satu tugas dari manajemen sumber daya manusia adalah melakukan penilaian kewajaran beban kerja kepada setiap divisi yang ada pada perusahaan. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk memastikan bahwa beban kerja pada setiap divisi tidak terlalu berat atau realistis dan juga sesuai dengan kelebihan dari masing-masing divisi untuk memastikan tanggung jawab bisa dipenuhi.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang manajemen sumber daya manusia yomemimo.com/tugas/11965842
2. Materi tentang manajemen resiko pada perusahaan yomemimo.com/tugas/5798758
3. Materi tentang manfaat manajemen resiko yomemimo.com/tugas/10483340

Detail jawaban

Kelas: 10

Mapel: Ekonomi

Bab: 6 - Konsep Manajemen

Kode: 10.12.6

#AyoBelajar #SPJ2