Sistem kepegawaian Naional merupakan sebuah sistem yang terdiri atas beberapa anak sistem yang saling berkaitan saling berhubungan satu dengan yang lain seperti perencanaan pegawai, penerimaan pegawai, seleksi, pengangkatan, penempatan, penggajian, pengembangan, penggajian, pembinaan karier dan pemberhentian pegawai dalam satu wilayan nasional dalam suatu Negara.

Berdasarkan UU No 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah,sistem kepegawaian yang dianut dalam pemerintahan daerah adalahintegrated system yang merupakan suatu sistem kepegawaian yang manajemen kepegawaiannya diatur dan dikendalikan oleh pemerintah pusat di Indonesia.

Pembahasan :

Kepegawaian merupakan proses kegiatan pegawai yang bertujuan untuk melaksanakan tugas kepemerintahan agar dapat berjalan secara efektif, terdapat berbagai cara yang dilakukan oleh negara dalam mengatur aparaturnya yang bergantung dari sistem yang dianut oleh negara itu dalam mengatur kewenangan kepegawaian antara pemerintah pusat dengan pemerintah daerah. Adapun Sistem kepegawaian terdiri atas beberapa anak sistem yang saling berkaitan diantaranya :

• Perencanaan pegawai.
• Penerimaan pegawai.
• Seleksi pegawai.
• Pengangkatan dan Penempatan pegawai.
• Penggajian aparatur negara.
• Pengembangan aparatur negara.
• Pembinaan karier aparatur negara dan,
• Pemberhentian aparatur negara.

Pelajari Lebih Lanjut :

Pelajari lebih lanjut materi tentang Kepegawaianpadayomemimo.com/tugas/32192837

#BelajarBersamBrainly#SPJ1