Jawaban:

1.e

2.Berikut adalah beberapa fungsi dari busana kerja:

-Menjamin keselamatan dan kenyamanan kerja

-Mewakili citra perusahaan

-Memberikan identitas pada kelompok atau golongan

-Mengikuti aturan dan kebijakan perusahaan

-Meningkatkan kinerja dan produktivitas

Penjelasan:

1.(e) menghilangkan persaingan dalam cara berbusana antar pegawai. Fungsi busana kerja sebagaimana umumnya adalah untuk menjamin keselamatan dan kenyamanan kerja, memberikan kesan profesional, mewakili citra perusahaan, serta membedakan satu kelompok dari yang lain melalui pakaian yang dipakai. Sedangkan menghilangkan persaingan dalam cara berbusana antar pegawai bukanlah fungsi utama dari busana kerja.

2.Berikut adalah beberapa fungsi dari busana kerja:

-Menjamin keselamatan dan kenyamanan kerja

Busana kerja dirancang khusus untuk menjamin keselamatan dan kenyamanan para pekerja saat bekerja. Busana kerja yang tepat dapat melindungi pekerja dari risiko kecelakaan dan cedera, serta memberikan kenyamanan yang cukup saat bekerja.

-Mewakili citra perusahaan

Busana kerja dapat mencerminkan citra perusahaan dan memberikan kesan profesionalisme pada para pekerja. Sebuah busana kerja yang menarik dan sesuai dengan tuntutan industri dapat membantu meningkatkan citra perusahaan.

-Memberikan identitas pada kelompok atau golongan

Busana kerja dapat membantu membedakan kelompok atau golongan tertentu di dalam suatu organisasi. Pakaian seragam dapat memberikan kesan keteraturan, disiplin, dan solidaritas pada para pekerja.

-Mengikuti aturan dan kebijakan perusahaan

Pakaian kerja dapat membantu para pekerja untuk mengikuti aturan dan kebijakan yang berlaku di perusahaan. Pakaian kerja yang konsisten dan sesuai dengan aturan dapat menghindarkan para pekerja dari pelanggaran aturan dan sanksi yang mungkin terjadi.

-Meningkatkan kinerja dan produktivitas

Busana kerja yang nyaman dan sesuai dapat membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas para pekerja. Para pekerja akan merasa lebih nyaman dan percaya diri saat menggunakan pakaian kerja yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, sehingga dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja.