Kritik bagi Bu Neladalam halkepemimpinan dalam manajemen sekolah:

• Alangkah lebih baiknyajika Bu Nelamemberdayakan semua guru yang ada, tidak hanya orang lama atau guru yang sudah dikenal saja agar semua tenaga pengajar di sekolah ini mampu dimaksimalkan perannya untuk meningkatkan kualitas sekolah.
• Alangkah lebih baik jika Bu Nela menggunakan time schedule dalam pelaksanaan program agar slot-slot waktu yang ada bisa terlihat dan tertata dengan rapi dan bisa dilihat kemajuan yang sudah dicapai. Komite sekolah juga hendaknya dilibatkan dalam pelaksanaan program.
• Dalam memberikan perintahalangkah lebih baiknya jikasemua guru yang ada dilibatkan juga agar pelaksanaan program bisa tersampaikan secara merata ke seluruh guru yang ada sehingga tidak ada yang ketinggalan informasi, serta penyusunan program kerja jangan hanya menunjuk wakil kurikulum saja akan tetapi setiap elemen yang terlibat di dalamnya harus ikut andil.

Pembahasan

Dalam memberikan kritik yang membangunterlebih dahulu harus kitaanalisis segala kekurangan yang ada pada kepemimpinan Bu Nela yang bisa kita simpulkan seperti berikut.

• Ibu Nela cenderung tidak memberdayakan semua guru.
• Ibu Nela tidak menggunakan time schedule dan jarang melibatkan pengurus komite sekolah.
• Ibu Nela hanya memberikan perintahkepadabeberapa orang guru saja.
• Dalam penyusunan program kerja hanya menunjuk wakil kurikulum saja.

Bertolak dari sini lalu kita susun kritik yang membangun seperti yang sudah kita jawab di atas.

Pelajari lebih lanjut

• Tentang manajemen berbasis sekolah: yomemimo.com/tugas/6359223

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1