Salah satu dampak negatif konflik di lingkungan kerja adalah menyebabkan keretakan hubungan antar karyawan.

Penjelasan

Konflik adalah sebuah proses sosial di mana terjadi suatu perselisihan (ketidakcocokan) antara satu pihak dengan pihak lainnya. Pada umumnya, konflik bertujuan untuk menyingkirkan keberadaan atau pengaruh yang dimiliki oleh pihak tertentu. Konflik dapat menimbulkan dampak positif maupun dampak negatif.

Dampak positif dari konflik antara lain adalah:

• Memperkuat identitas pihak yang berkonflik.
• Meningkatkan solidaritas antar anggota pihak.
• Mengurangi rasa ketergantungan antara pihak, baik individu maupun kelompok.
• Membuka wawasan.

Dampak negatif dari konflik antara lain adalah:

• Menimbulkan perubahan kepribadian.
• Menimbulkan dominasi yang dilakukan oleh pemenang konflik.
• Menimbulkan keretakan hubungan antara pihak yang berkonflik.

Materi lebih lanjut mengenai konflik dan jenis-jenis konflik dapat dibaca pada link yomemimo.com/tugas/2435114

#BelajarBersamaBrainly