Audit MSDM-BK adalah salah satu bentuk audit yang ada pada perusahaan dan Marin Costel adalah salah satu tokoh yang mengemukakan pendapatnya mengenai audit tersebut. Menurut Marin Costel, berikut adalah beberapa perspektif yang digunakan pada audit tersebut:

• Teknik organisasional: audit MSDM digunakan untuk menganalisis dan memverifikasi dokumen untuk menentukan tingkat efisiensi organisasi.
• Sosio-Psikologis: audit MSDM digunakan untuk melihat kualitas dari hubungan kerja di sebuah perusahaan dan melihat faktor yang bisa menjadi motivasi bagi para tenaga kerja untuk meningkatkan produktivitasnya dalam perusahaan.
• Ekonomis: audit MSDM digunakan untuk meningkatkan daya saing perusahaan, meningkatkan efektivitas dari departemen sumber daya manusia, dan melihat perbandingan dari biaya audit dan manfaat dari audit.

Pembahasan

Audit sumber daya manusia adalah salah satu bentuk audit yang sangat penting untuk dilakukan pada suatu perusahaan. Dengan melakukan audit tersebut, perusahaan bisa mengetahui kepuasan kerja hingga hal-hal yang bisa meningkatkan produktivitas tenaga kerja dalam bekerja.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang tujuan audit sumber daya manusia yomemimo.com/tugas/23137158

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1