Jawaban:

Dalam organisasi tradisional, saat suatu pekerjaan telah mampu dicapai sesuai target, sehingga cara-cara yang sudah dipakai untuk mencapainya akan dipertahankan. Oleh sebab itu, proses belajar akan kembali dilaksanakan jika cara tadi sudah tidak mampu dipakai untuk mencapai target pekerjaan.

Sedangkan organisasi belajar melaksanakan pembelajaran terus menerus sebab setiap langkah yang dipakai untuk mencapai keberhasilan suatu pekerjaan perlu pembeharuan sesuai dengan tantangan baru dari suatu pekerjaan baru.

Penjelasan:

Keduanya terdapat kelebihan. Organisasi tradisional: Produk serta Jasa yang diproduksi sangat bermutu. Persaingan terjadi antara faktor produksi.

Organisasi belajar: Kemampuan dalam menyesuaikan sangat baik. Perusahaan bisa memberikan pembelajaran, pengetahuan serta pelatihan keterampilan bagi karyawan di dalam perusahaan serta sangat penting dilakukan di zaman ini.

Pelajari lebih lanjut materi tentang perbedaan organisasi dan keorganisasian dapat disimak pada link berikut: yomemimo.com/tugas/2542919

#BelajarBersamaBrainly