Pro:

• Orang yang berkepribadian ekstrovert biasanya lebih mudah bergaul dan lebih percaya diri, sehingga mereka dapat dengan mudah mengembangkan jaringan profesional dan membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
• Dunia kerja yang kompetitif membutuhkan orang yang mampu menjual diri dan ide-idenya dengan baik, sehingga orang yang berkepribadian ekstrovert lebih mungkin sukses dibandingkan dengan orang yang introvert.

Kontra:

• Orang yang berkepribadian introvert biasanya lebih fokus dan bisa bekerja dengan lebih efektif, sehingga mereka dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan tepat waktu.
• Dunia kerja yang kompetitif juga membutuhkan orang yang mampu bekerja secara mandiri dan memiliki kemampuan analitis yang tinggi, sehingga orang yang introvert dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.