1. Apakah yang disebut surat lamaran pekerjaan? Surat Lamaran Pekerjan adalah jenis surat pribadi bersifat resmi yang diteruskan kepada instansi terkait yang bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan diposisi tertentu baik karyawan atau jabatan lain.
2. Jelaskan bagaimana sifat surat lamaran pekerjaan ? bersifat Formal dikarenakan informasi yang terlampir untuk lowongan pekerjaan diperlukan untuk jabatan tertentu dan umumnya akan diperoleh secara resmi atas pengumuman dari instansi atau perusahaan.
3. Mengapa surat lamaran pekerjaan termasuk kategori surat penjualan? karena pelamar kerja menawarkan semua potensi diri kepada isntansi atau lembaga yang membuka lowongan pekerjaan.
4. Tuliskan dua jenis pembuatan surat lamaran pekerjaan? Surat lamaran pekerjaan dengan riwayat hidup dan Surat lamaran pekerjaan terpisah dari riwayat hidup.
5. sebutkan sistematika surat lamaran pekerjaan?

• Menggunakan bahasa yang baik dan benar

• Singkat, padat, dan jelas

• Lengkapi surat lamaran dengan lampiran

• Menyusun Sendiri Surat Lamaran Kerja

Pembahasan:

Pengertian dari surat lamaran pekerjaan yaitu  Surat Lamaran Pekerjan adalah jenis surat pribadi bersifat resmi yang diteruskan kepada instansi terkait yang bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan diposisi tertentu baik karyawan atau jabatan lain. Surat lamaran pekerjaan ini telah menjadi suatu syarat untuk seorang pelamar kerja maupun pencari kerja yang telah ingin untuk bekerja pada lembaga instansi ataupun perusahaan yang telah membuka dan menawarkan sebuah lowongan pekerjaan.

bersumber dari Kemdikbud Republik Indonesia, surat lamaran pekerjaan dibagi menjadi 2 jenis yakni;

• Surat lamaran pekerjaan dengan riwayat hidup, Surat lamaran pekerjaan dengan riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV) adalah suatu surat lamaran pekerjaan yang dikumpulkan atau digabungkan dengan daftar riwayat hidup. Dengan metode tersebut, riwayat hidup sudah termasuk isi surat karena surat lamaran pekerjaan berupa gabungan antara surat lamaran kerja dengan riwayat hidup. Metode ini sering disebut sebagai model gabungan. Melalui sumber KBBI, riwayat hidup adalah merupakan uraian mengenai segala sesuatu yang telah dialami seseorang (Biografi).

• Surat lamaran pekerjaan terpisah dari riwayat hidup, Surat lamaran pekerjaan terpisah dari riwayat hidup adalah merupakan surat lamaran kerja yang tidak digabung atau dipisahkan dari riwayat hidup. Surat lamaran pekerjaan serta riwayat hidup dibuat terpisah. Dengan metode tersebut, riwayat hidup atau CV dibuat sebagai lampiran. Metode ini disebut sebagai model terpisah.

Surat lamaran pekerjaan ini bersifat pribadi dan formal atau resmi. Bersifat pribadi dikarenakan surat lamaran pekerjaan dibuat oleh seseorang dan bersifat formal atau resmi dengan menggunakan bahasa yang resmi. Surat lamaran pekerjaan  karena pelamar kerja menawarkan semua potensi diri kepada isntansi atau lembaga yang membuka dan menerima lowongan pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan juga harus ditulis secara padat dan jelas guna memudahkan penerima lowongan pekerjaan. serta di Surat lamaran Pekerjaan umumnya memiliki syarat wajib melampirkan lampiran yang disesuaikan dengan kebutuhan instansi.

Pelajari Lebih lanjut:

Pelajari lebih lanjut materi Surat Lamaran Pekerjaan: yomemimo.com/tugas/37344316?referrer=searchResults

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1