Jawaban:

Jawaban yang paling umum:

Jika saya diterima bekerja di perusahaan ini yang tentunya sudah mempunyai standar gaji untuk posisi ini, maka saya akan mengikuti kebijakan yang berlaku.

Jawaban diatas adalah jawaban yang aman namun tidak memiliki pendirian yang kuat. Anda bisa digaji lebih tinggi atau lebih rendah dari ekspektasi Anda.

Jawaban yang lebih agresif:

Saya memiliki ekspektasi gaji sebesar sekian dan negotiable/ tidak negotiable. Dasar dari ekspektasi saya adalah saya memiliki pengalaman di bla bla bla atau memiliki kompetensi dan sertifikasi bla bla bla dan saya akan bisa memberikan bla bla bla untuk perusahaan.

Membeberkan ekspektasi gaji tidak salah yang perlu diingat adalah kita harus bisa memberikan dasar yang valid dan kuat yang bisa mendukung argumen kita itu.

Saya pribadi memiliki rumus dan tips sendiri dalam menjawab pertanyaan mengenai ekspektasi gaji yang cukup pelik ini. Tapi tolong jangan disebarluaskan ya. Cukup komunitas Quora saja yang tau (Saya serius).

Jawaban yang lebih tepat (menurut saya)

Saya yakin bahwa perusahaan memiliki anggaran dan standar rentang gaji maksimal untuk posisi ini. Saya juga yakin bahwa Bapak/Ibu ingin mendapatkan kandidat yang memiliki kompetensi yang telah disyaratkan. Maka dari itu, dengan penuh hormat saya akan menerima rentang gaji maksimal untuk posisi tersebut.

Jawaban diatas sebenarnya mirip dengan jawaban pertama, namun kali ini disertai dengan pendirian yang kuat bahwa Anda adalah kandidat terbaik yang memenuhi kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Oleh karena itu Anda layak mendapatkan gaji maksimal yang sudah dianggarkan oleh perusahaan.

Sebenarnya perbincangan mengenai gaji idealnya dilakukan ketika Anda sudah menerima Penawaran Kerja dari perusahaan. Di titik ini, perusahaan sudah menginginkan Anda untuk bekerja disana dan posisi tawar Anda sudah lebih tinggi.