CONTOH TEKS PIDATO :

Selamat pagi, teman-teman dan guru-guruku sekalian. Pertama-tama, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semuanya karena telah memberikan waktu dan kesempatan sehingga saya dapat berbagi pemikiran saya mengenai kepemimpinan.

Izinkan saya untuk mengawali pidato hari ini dengan menyebutkan beberapa nama pemimpin terkenal yang sangat bersejarah, seperti Mahatma Gandhi, Chandrasekhar Azad, Subhash Chandra Bose, Nelson Mandela, dan masih banyak lagi.

Menurut teman-teman, apa kesamaan dari mereka semua yang membuatnya menjadi pemimpin terkenal dan luar biasa?

Bagi saya, kualitas merekalah yang menjadikannya sebagai pemimpin terkenal dan luar biasa. Mereka mampu meyakinkan orang-orang untuk menghormati serta mengikutinya tanpa perlu memaksa.

Seorang pemimpin ialah orang yang mengetahui, menunjuk, serta berjalan pada satu arah yang benar. Seseorang yang hanya dapat membimbing dan menunjukkan jalan, bukanlah seorang pemimpin, melainkan seorang bos.

Seorang pemimpin adalah orang yang siap melangkah menuju arah yang berisiko bersama dengan kita semua, bukan hanya sekedar menunjuk dan menyuruh kita untuk berjalan seorang diri. Itulah pemimpin sejati.

Seorang pemimpin yang hebat adalah orang yang dapat memberikan motivasi untuk mencapai kesuksesan, yang dengan perbuatan dan kualitasnya sehingga orang-orang dengan sukarela mengikutinya tanpa paksaan.

Saat ini mungkin kalian semua sedang berpikir bahwa, jika seorang pemimpin sangat penting keberadaannya, lantas bagaimana dengan kepemimpinan?

Nah, teman-teman sekalian. Pemimpin dan kepemimpinan adalah hal yang sangat penting. Keduanya tidak dapat dipisahkan.

Contoh sederhananya adalah seperti ini, ketika kita sedang melakukan kerja kelompok. Akan selalu ada orang yang membagikan tiap detail pekerjaan yang harus dilakukan kepada masing-masing anggota, serta berperan sebagai pengawas. Ia melakukan hal yang sama, dengan tetap memastikan agar semuanya dapat bekerja dengan benar dan sesuai dengan bagiannya masing-masing.

Orang tersebutlah yang dapat dikatakan sebagai pemimpin. Ia tidak hanya memberi perintah, namun juga turut serta dengan apa yang dikerjakan oleh anggota yang lainnya. Tidak hanya bekerja, namun ia juga bertugas dan memiliki tanggung jawab atas apa yang dilakukan oleh setiap anggotanya.

Dalam mencapai tujuan tersebut tentunya akan selalu ada rintangan yang menghadang. Kepemimpinan adalah tentang bagaimana seseorang mengelola sesuatu tidak hanya dengan kekuatan, namun juga dengan tekad, loyalitas, kerja tim, serta komitmen yang kuat. Sehingga yang didapat dari seorang pemimpin bukanlah rasa takut, melainkan rasa hormat dari orang lain.

Namun yang lebih penting dari itu, kepemimpinan adalah tentang mendengarkan dan menerima perubahan. Dengan kata lain, seorang pemimpin harus mendengarkan masukan, saran, kritikan, dari para anggotanya. Agar apa yang menjadi kekurangannya dapat dijadikan sebagai pembelajaran dan pembaharuan sistem menjadi lebih baik lagi.

Teman-teman sekalian, para pemimpin yang memiliki kualitas kepemimpinan yang hebat tidak hanya didapatkan hanya dalam waktu satu malam. Melainkan dengan banyak waktu yang telah dilalui, dengan segala proses yang menjadikannya sebagai pemimpin dengan kepemimpinan yang berkualitas.

Kepemimpinan adalah suatu hal yang mengutamakan kepentingan orang lain di atas kepentingan diri sendiri. Kepemimpinan yang sesungguhnya adalah ketika seorang pemimpin memperhatikan kebutuhan anggotanya serta bekerja sebagai upaya pemenuhan kebutuhan tersebut.

Sebagai penutup, saya ingin menambahkan bahwa setiap manusia adalah pemimpin, setidaknya bagi diri mereka sendiri. Dan setiap pemimpin harus bertanggung jawab atas apa yang telah dipimpinnya. Mulailah mengolah rasa kepemimpinan dan jadilah sumber inspirasi bagi orang lain.

Demikian dari saya, terima kasih.