Talenta merupakan faktor pembeda kinerja organisasiKarena setiaporganisasi memerlukan talenta atau keahlian yang berbeda-beda. Misalnya pada bagian keuangan sebuah organisasi membutuhkan SDM yang memiliki talenta atau keahlian dalam bidang keuangan.

PENJELASAN

Organisasi adalah Perkumpulan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta memiliki tujuan yang telah ditentukan dan dalam hubungan tertentu terdapat bawahan.

Kinerja organisasi adalah totalitas hasil kerja yang dicapai suatu organisasi tercapainya tujuan organisasi. Faktor yang mempengaruhi Kinerja organisasi adalah:

• Strategi kepemimpinan.
• Sumber daya manusia.
• Manajemen keuangan.
• Proses organisasi.
• Program manajemen.
• Infrastruktur.
• Citra organisasi.

Dalam organisasi diperlukan Talenta yang berbeda-beda sehingga dalam menempatkan karyawan harus sesuai dengan Talenta masing-masing individu agar kinerja organisasi bisa berjalan lancar.

Pelajari lebih lanjut

Kinerja organisasi yomemimo.com/tugas/25329034

#BelajarBersamaBrainly