Berikut ini adalah pertanyaan dari bxgaistu pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
1 Pekerja atau buruh berkumpul dalam suatu organisasi dan menjadi anggota serikat pekerja. Jelaskanfungsi dan tujuan dari didirikannya serikat pekerja!
2 Upah merupakan balas jasa terhadap pemakaian faktor produksi tenaga kerja. Jelaskan faktor-faktor yang
menyebabkan ketimpangan upah menjadi meningkat!
3 Jelaskan kebijakan-kebijakan yang dapat mengurangi pengangguran dan kemiskinan!
4 Perencanaan tenaga kerja merupakan upaya mendayagunakan tenaga kerja secara optimum dan efisien.
Jelaskan kemungkinan apa saja yang akan terjadi jika sebuah organisasi melakukan perencanaan sumber
daya manusia?
5 Dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja memerlukan proses. Jelaskan tahapan proses yang saling
berkaitan dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja
2 Upah merupakan balas jasa terhadap pemakaian faktor produksi tenaga kerja. Jelaskan faktor-faktor yang
menyebabkan ketimpangan upah menjadi meningkat!
3 Jelaskan kebijakan-kebijakan yang dapat mengurangi pengangguran dan kemiskinan!
4 Perencanaan tenaga kerja merupakan upaya mendayagunakan tenaga kerja secara optimum dan efisien.
Jelaskan kemungkinan apa saja yang akan terjadi jika sebuah organisasi melakukan perencanaan sumber
daya manusia?
5 Dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja memerlukan proses. Jelaskan tahapan proses yang saling
berkaitan dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jawaban:
READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000
READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^
BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!!!
READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000
READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^
BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!!!
Penjelasan:
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh misrandayu dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Sun, 28 Aug 22