Cara mefasilitasi pengembangan keterampilan meongorganisasikan informasi dapat dilakukan dengan memberikan contoh permasalahan dalam suatu kelompok agar siswa dapat melakukan :

• Identifikasi dan Definisi Masalah dapat memberikan pemahaman dan identifikasi masalah dalam organisasi adalah langkah pertama proses OD.
• Pengumpulan Data yang Diperlukan.
• Diagnosis data.
• Perencanaan Perubahan dan Implementasinya.
• Evaluasi dan Feedback.

Pembahasan :

Pengembangan organisasi merupakan suatu perubahan yang terencana, perubahan tersebut dalam bentuk pembaharuan dan modernisasi, terus menerus terjadi dan mempunyai pengaruh yang sangat dominan di masyarakat.

Beberapa teknik yang digunakan dalam proses pengembangan organisasi yaitu :

• Latihan Kepekaan (Sensifity Training)
• Pembentukan Tim (Tim Building)
• Survei Umpan Balik (Survey Feedback)
• Transcational Analysis (TA)
• Intergroup Activities
• Konsultasi Proses (Process Consultation)
• Third-part Peacemaking

Manfaat dari pengembangan organisasi yaitu inovasi, yang mengarah pada peningkatan produk dan layanan. Inovasi dapat dicapai melalui pengembangan karyawan, yang berfokus pada peningkatan hasil kerja yang memuaskan dan peningkatan motivasi dan semangat kerja.

Pelajari lebih lanjut

Pengertian organisasi

yomemimo.com/tugas/13529788

#BelajarBersamaBrainly#SPJ4