Penjelasan:

1. Manajemen menurut Henry Fayol adalah proses mengorganisir, merencanakan, mengawasi, dan mengontrol kegiatan-kegiatan yang bertujuan untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Fayol menekankan pentingnya struktur organisasi, manajemen keuangan, dan manajemen produksi.
2. Manajemen menurut Peter Drucker adalah proses mengelola sumber daya (baik manusia maupun materi) dengan cara yang efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi. Drucker menekankan pentingnya perencanaan dan pengambilan keputusan dalam manajemen.
3. Manajemen menurut Stephen Robbins adalah proses mengelola orang-orang dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Robbins menekankan pentingnya peran individu dalam manajemen, termasuk peran para pemimpin dan manajer dalam mengelola kegiatan-kegiatan organisasi.

Kesimpulan dan tanggapan saya: Manajemen merupakan proses yang mengelola orang-orang dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Manajemen membutuhkan perencanaan dan pengambilan keputusan yang baik, serta struktur organisasi yang terorganisir dengan baik. Para pemimpin dan manajer memiliki peran penting dalam mengelola kegiatan-kegiatan organisasi.