a. 7 program pengembangan Sumber Daya Manusia yang harus ada di PT Gudang Garam Tbk antara lain adalah:

1. Skill Training = merupakan upaya pengembangan SDM untuk melatih keahlian dalam pekerjaan
2. Retraining = merupakan upaya pengembangan SDM untuk melatih ulang SDM yang ada di perusahaan
3. Cross Functional Training  = merupakan upaya pengembangan SDM untuk melatih karyawan dalam melakukan aktivitas kerja dalam bidang lain selain pekerjaan yang ditugaskan
4. Team Training = merupakan pelatihan yang dilakukan dalam tim untuk melatih kerjasama demi tercapainya tujuan bersama dalam sebuah tim kerja
5. Language Training = merupakan pelatihan bahasa terutama bahasa asing untuk meningkatkan value karyawan di suatu perusahaan
6. Technology Training = pelatihan yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan keahlian karyawan dalam mengoperasikan peralatan
7. Creativity Training = merupakan pelatihan SDM dengan memberikan kesempatan untuk mengeluarkan gagasan sebebas mungkin yang bertujuan untuk kemajuan perusahaan

b. Dari ketujuh programan tersebut, yang menjadi prioritas PT Gudang Garam Tbk menurut saya adalah skill trainyng, team trainning, serta technology training.

Pembahasan

Pengembangan SDM merupakan aktivitas yang direncanakan untuk memfasilitasi para pegawai sebuah perusahaan untuk mengembangkan kecakapan yang dibutuhkan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan. Pengembangan SDM ini perlu dilakukan untuk memaksimalkan pekerjaan dari karyawan sehingga perusahaan dapat mendapatkan manfaatnya secara langsung maupun tidak langsung.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang pengembangan SDM yomemimo.com/tugas/51316244

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1