Sebuah perusahaan ingin menambah kesejahteraan karyawannya dengan memberikan upah yang berbeda jika terdapat kayarawan yang bekerja lembur. Jam kerja karyawan selama satu minggu, diluar jam lembur adalah 24 jam. Jika seorang karyawan bekerja lebih dari 24 jam seminggu, maka sisanya di hitung sebagai lembur. Upah lembur per jam adalah dua kali lipat per jam biasa. Misalnya, Ahmad dibayar 35.000 per jam setiap minggu jika bekerja 30 jam pada minggu ini upah yang didapat ahmad  adalah​