1. Sekolah Dasar
  2. Sekolah Menengah Pertama
  3. Sekolah Menengah Atas
  4. Mata Pelajaran
  5. Programming

kak tolong jawabin nomor2,4,5 kak pliss​

Berikut ini adalah pertanyaan dari hansebenezer1409 pada mata pelajaran B. Indonesia untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Kak tolong jawabin nomor2,4,5 kak pliss​
kak tolong jawabin nomor2,4,5 kak pliss​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

.......... bapak kau pecah

Learning at the Speed of Business

Pada 2020, sebanyak 75% masyarakat yang berasal dari rentang usia milenial lebih memilih metode pembelajaran mobile learning sehingga dapat diakses secara mudah melalui ponsel di mana pun dan kapan pun. Hal ini mendorong lahirnya pelatihan karyawan berbasis mobile dalam skala yang besar dan pelatihan tenaga kerja tradisional (classroom training) tidak lagi relevan.

“90% of Millennials have their smartphone on them at all times” elearningindustry.com

“74% of learners use mobile devices for e-learning” Ambient insight 2012-2017 (worldwide mobile learning market report)

Icon Checklist Board Ruangkerja

Strategi investasi pegawai yang ideal dan berkelanjutan

Pelatihan konvensional merupakan salah satu pengeluaran terbesar bagi perusahaan. Selain sulitnya menjangkau semua karyawan, training konvensional juga memakan waktu yang berdampak pada penurunan produktivitas tenaga kerja dan perlambatan operasional perusahaan. Pembelajaran berbasis mobile adalah solusi untuk pelatihan pegawai secara masif, hemat investasi, dan cepat dapat diterapkan ke lingkungan kerja.

“Mobile learning now features among the TOP 3 BUSINESS DEVELOPMENT PRIORITY for companies” Brandon Hill Group, 2016

“Switching to online learning will save your cost to be around 50% to 70%” elearningindad.com

section-strategi-investasi

section-waktu-pelatihan

Icon Presentasi Ruangkerja

Waktu training tenaga kerja yang singkat dan efisien

Mobile learning menawarkan kemudahan pembelajaran bagi para karyawan dan memungkinkan mereka untuk dapat melakukan proses pembelajaran kapan saja, baik di sela pekerjaan maupun di luar aktivitas kerja. Strategi ini juga menguntungkan perusahaan karena dapat memangkas waktu training tanpa mengurangi jam kerja produktif karyawan.

“Mobile learning has the potential to reduce overall training time by 40% to 60%” elearningindustry.com

Icon Checklist Board Ruangkerja

Platform yang praktis dan mudah digunakan oleh perusahaan

Learning Management System (LMS) ruangkerja memberikan keleluasaan pada administrator untuk menambah kelas dan mempersingkat proses enroll karyawan dengan tampilan yang user friendly dan dapat mempermudah admin untuk mengatur training secara efektif dan efisien.

section-platform

ayo berlangganan ruangguru

.......... bapak kau pecahLearning at the Speed of BusinessPada 2020, sebanyak 75% masyarakat yang berasal dari rentang usia milenial lebih memilih metode pembelajaran mobile learning sehingga dapat diakses secara mudah melalui ponsel di mana pun dan kapan pun. Hal ini mendorong lahirnya pelatihan karyawan berbasis mobile dalam skala yang besar dan pelatihan tenaga kerja tradisional (classroom training) tidak lagi relevan.“90% of Millennials have their smartphone on them at all times” elearningindustry.com“74% of learners use mobile devices for e-learning” Ambient insight 2012-2017 (worldwide mobile learning market report)Icon Checklist Board RuangkerjaStrategi investasi pegawai yang ideal dan berkelanjutanPelatihan konvensional merupakan salah satu pengeluaran terbesar bagi perusahaan. Selain sulitnya menjangkau semua karyawan, training konvensional juga memakan waktu yang berdampak pada penurunan produktivitas tenaga kerja dan perlambatan operasional perusahaan. Pembelajaran berbasis mobile adalah solusi untuk pelatihan pegawai secara masif, hemat investasi, dan cepat dapat diterapkan ke lingkungan kerja.“Mobile learning now features among the TOP 3 BUSINESS DEVELOPMENT PRIORITY for companies” Brandon Hill Group, 2016“Switching to online learning will save your cost to be around 50% to 70%” elearningindad.comsection-strategi-investasisection-waktu-pelatihanIcon Presentasi RuangkerjaWaktu training tenaga kerja yang singkat dan efisienMobile learning menawarkan kemudahan pembelajaran bagi para karyawan dan memungkinkan mereka untuk dapat melakukan proses pembelajaran kapan saja, baik di sela pekerjaan maupun di luar aktivitas kerja. Strategi ini juga menguntungkan perusahaan karena dapat memangkas waktu training tanpa mengurangi jam kerja produktif karyawan.“Mobile learning has the potential to reduce overall training time by 40% to 60%” elearningindustry.comIcon Checklist Board RuangkerjaPlatform yang praktis dan mudah digunakan oleh perusahaanLearning Management System (LMS) ruangkerja memberikan keleluasaan pada administrator untuk menambah kelas dan mempersingkat proses enroll karyawan dengan tampilan yang user friendly dan dapat mempermudah admin untuk mengatur training secara efektif dan efisien.section-platformayo berlangganan ruangguru

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh senekpidio dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sun, 05 Dec 21
<< Previous Post
Next Post >>