Jawaban:

Pengertian Analisis pekerjaan

analisis pekerjaan

Analisis pekerjaan terdiri dari dua kata, analisis dan pekerjaan. Analisis adalah aktivitas berpikir yang digunakan untuk mendeskripsikan topik sebagai bagian, komponen atau elemen, dan kemungkinan tautan ke fungsinya. Pekerjaan adalah sekumpulan tugas dan tanggung jawab yang akan dilaksanakan oleh pekerja dalam kurun waktu tertentu, sedang dilaksanakan dan telah dilaksanakan.

Analisa pekerjaan merupakan bagian dari rencana sumber daya manusia dan proses meneliti serta mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan operasi dan tanggung jawab suatu pekerjaan. Disini ditekankan bahwa ada dua aktivitas utama dalam analisis pekerjaan, yaitu mengumpulkan informasi tentang operasi dan tanggung jawab pekerjaan. Informasi dan melakukan penelitian yang lebih mendalam.

Maka dapat disimpulkan, Analisa pekerjaan adalah proses sistematis mengumpulkan informasi tertulis tentang jenis pekerjaan apa yang harus dilakukan di perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi. Analisis pekerjaan bertujuan untuk menganalisis jenis pekerjaan, kualifikasi pekerja, perhitungan beban kerja, penempatan pekerja, dan menentukan standar kualitas pekerjaan.

Manfaat Analisis Pekerjaan

analisis pekerjaan

Analisis pekerjaan memiliki manfaat dalam suatu organisasi, termasuk:

1.Menetapkan dasar struktur gaji yang wajar.

2.Kajian tantangan lingkungan yang memengaruhi pekerjaan pribadi.

3.Merencanakan kebutuhan sumber daya 4.manusia di masa depan.

5.Menentukan kebutuhan pelatihan karyawan baru dan lama.

6.Mengatur pekerjaan karyawan sesuai dengan keahlian mereka.

7.Mengembangkan standar kinerja kerja.

8.Analisis elemen untuk membentuk posisi organisasi.

9.Mendesain ulang pekerjaan untuk memperbaiki metode staf, mengurangi kesalahan, menghilangkan masalah yang tidak perlu, dan meningkatkan kinerja.

Penjelasan:

JADIKAN JAWABAN TERBAIK