Salah satu hal yang penting dalam penyelesaian permintaan yang ada pada suatu perusahaan adalah pembuatan jadwal kerja. Berikut ini yang tidak termasukdalam salah satutips pembuatan jadwal kerja shift karyawanadalah(C) lakukan penjadwalan secara satu arah antara antara pemilik bisnis dan karyawan.

Pembahasan

Pilihan (C) benar karena salah satu tips utama dalam pembuatan jadwal kerja shift karyawan adalah dengan melakukan komunikasi dua arah antara pemilik bisnis atau pembuat jadwal dan juga para karyawan. Hal ini diperlukan karena karyawan harus mengetahui jadwal kerja yang akan ia penuhi sehingga ketika karyawan berhalangan pemilik bisnis harus bisa memikirkan alternatif lain untuk menggantikan jam kerja dari karyawan tersebut, baik dengan cara memberikan jam lembur kepada salah satu karyawan lain atau jalan lainnya. Selain itu, pembagian jam kerja pada dasarnya dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan perputaran kas pada perusahaan berjalan dengan lancar dan perusahaan tidak bisa melaksanakan tujuan tersebut tanpa kehadiran dari para karyawan sehingga komunikasi menjadi aspek vital dalam pembuatan jam kerja yang bisa dipenuhi oleh para karyawan.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang manajemen sumber daya manusia yomemimo.com/tugas/11965842
2. Materi tentang manajemen resiko pada perusahaan yomemimo.com/tugas/5798758
3. Materi tentang manfaat manajemen resiko yomemimo.com/tugas/10483340

Detail jawaban

Kelas: 10

Mapel: Ekonomi

Bab: 6 - Konsep Manajemen

Kode: 10.12.6

#AyoBelajar #SPJ2