Jawaban:

Hubungan antara balanced scorecard dan manajemen kepemimpinan strategis sangat penting karena keduanya menggabungkan strategi, tujuan, dan tugas untuk mencapai tujuan. Balanced scorecard adalah sistem pengukuran yang menggabungkan aspek finansial dan nonfinansial untuk mengukur kinerja organisasi. Manajemen kepemimpinan strategis adalah proses merencanakan, mengevaluasi, dan mengendalikan strategi organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Balanced scorecard dapat digunakan untuk membantu manajer mengidentifikasi, menganalisis, dan memonitor strategi organisasi serta memungkinkan manajer untuk memantau kinerja organisasi dengan lebih baik. Balanced scorecard juga memungkinkan manajer untuk memonitor tujuan, strategi, dan keputusan yang diambil, yang merupakan dasar yang diperlukan untuk mencapai tujuan.