Jawaban:

Tujuan dana pensiun bagi pemberi kerja adalah memberikan karyawan cara yang aman untuk mengatur rencana pensiun mereka dengan menyediakan dana sebagai cadangan untuk ditarik di masa depan. Selain itu, pemberi kerja juga berharap bahwa dengan menyediakan dana pensiun, akan meningkatkan kesadaran tentang kebutuhan untuk merencanakan masa depan.

Contoh konkrit dari tujuan dana pensiun bagi pemberi kerja adalah pemberi kerja membuat kontribusi terhadap rekening dana pensiun karyawan. Pemberi kerja dapat memberikan kontribusi sebagai hadiah setiap tahun, sebagai bagian dari paket gaji, atau sebagai hadiah untuk jangka waktu tertentu. Dengan membuat kontribusi, pemberi kerja dapat membantu karyawan untuk mengatur rencana pensiun mereka, sehingga karyawan dapat menikmati masa pensiun dengan lebih nyaman.

Selain itu, pemberi kerja juga dapat meminta lembaga pengolah dana pensiun untuk mengelola dana pensiun karyawan. Lembaga pengolah dana pensiun akan membantu pemberi kerja mengelola dana pensiun karyawan dengan menyediakan alokasi yang sesuai dengan profil risiko dan tujuan investasi karyawan. Lembaga pengolah dana pensiun juga akan bertanggung jawab untuk mengawasi performa dana pensiun dan mengelola pembayaran pensiun karyawan.