Untuk memperoleh personal kantor, perusahaan bisa mendapatkan rekrutmen dari internal dan juga dari eksternal. Berikut adalah sumber pengadaan personal kantor secara eksternaldan juga secarainternal:

• Eksternal: portal pekerjaan, pameran pekerjaan atau job fair, pertukaran kerja, dan rekrutmen dari universitas.
• Internal: referensi karyawan, transfer, dan promosi atau kenaikan jabatan.

Pembahasan

Tenaga kerja adalah faktor produksi asli yang ada pada suatu perusahaan dan merupakan sumber daya yang akan mengolah bahan baku dan juga manajemen yang ada pada perusahaan. Hal ini membuat perusahaan harus memiliki tenaga kerja dengan jumlah yang cukup dan juga memiliki kemampuan yang terampil. Untuk bisa mendapatkan tenaga kerja, perusahaan bisa mendapatkan dari internal perusahaan ataupun eksternal. Internal berarti tenaga kerja didapatkan dari dalam perusahaan itu sendiri, sedangkan eksternal berarti sumber tenaga kerja berasal dari luar perusahaan.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang prinsip rekrutmen tenaga kerja yomemimo.com/tugas/29121785

#BelajarBersamaBrainly #SPJ9