1. Esensi dari kepemimpinan adalah bagaimana caranya dapat mempengaruhi anggota atau orang lain demi tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Kepemimpinan adalah sebuah sikap, sedangkan manajemen adalah proses menyelesaikan pekerjaan, sedangkan administrasi adalah segala kegiatan yang didalamnya terdapat pengaturan berbagai hal untuk mencapai tujuan bersama.

2. Kepemimpinan mempengaruhi perkembangan organisasi bukanlah sebuah mitos, akan tetapi fakta yang ada di lapangan. Pemimpin yang dapat mengelola sumber daya dengan baik dan mengarahkannya akan dapat mencapai tujuan bersama. Namun sebaliknya jika pemimpin tersebut tidak bisa mengelola dengan baik maka akan berakibat buruk kepada organisasi.

3. Tipologi kepemimpinan berdasarkan kondisi sosio-psikologis yaitu tipe pemimpin yang muncul karena kondisi eksternal dan internal contohnya (leaders of crowds), pemimpin siswa/mahasiswa (student leaders), pemimpin publik (public leaders), dan pemimpin perempuan (women leaders).

Pembahasan

Kepemimpinan atau di dalam bahasa Inggris adalah Leadership merupakan sebuah seni dalam bersikap untuk mempengaruhi orang lain (Anggota) dalam melakukan sesuatu demi tercapainya tujuan bersama yang telah ditentukan.

Kepemimpinan adalah sebuah keterampilan (Skill) yang dapat diasah oleh semua orang. Sehingga pada dasarnya setiap orang lahir sebagai pemimpin, minimal untuk diri dan keluarganya sendiri. Pemimpin yang baik adalah yang dapat menjadi contoh atau teladan bagi anggota yang dipimpinya.

Demikian, semoga membantu!

Pelajari Lebih Lanjut

Materi tentang kepemimpinan dalam kerja kelompok yomemimo.com/tugas/18011935

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1