Jawaban:

Organisasi adaptif adalah organisasi yang mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan mampu mengembangkan strategi baru untuk menghadapi tantangan yang muncul. Organisasi adaptif memiliki struktur organisasi yang fleksibel, proses pengambilan keputusan yang cepat, dan komunikasi yang terbuka dan efektif. Organisasi adaptif juga memiliki kultur yang inovatif dan mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang.

Jika organisasi tidak adaptif, maka akan sulit untuk bertahan dalam lingkungan yang terus berubah. Organisasi yang tidak adaptif akan terjebak dalam rutinitas yang sama, kurang mampu merespons perubahan pasar atau lingkungan, dan sulit mengembangkan strategi baru yang efektif. Akibatnya, organisasi tersebut dapat mengalami stagnasi dan kemunduran. Jika tidak segera diatasi, organisasi yang tidak adaptif dapat mengalami kegagalan bisnis dan bahkan mengalami kebangkrutan. Oleh karena itu, organisasi perlu berupaya untuk menjadi organisasi adaptif agar dapat bertahan dalam lingkungan yang penuh dengan perubahan.