Penjelasan:

1. Tujuan penetapan kebijakan upah minimum yang dilakukan oleh Pemerintah adalah untuk mencegah tindakan sewenang- wenang dari pengusaha dalam memberikan upah kepada pekerja/buruh yang baru masuk kerja.

2. UU Cipta Kerja bisa berdampak positif dan negatif bagi tenaga kerja Indonesia. Dampak positifnya yaitu di dalam kebijakan dari undang undang tersebut dapat mendorong investasi, penciptaan lapangan kerja yang akan mencapai 3juta per tahun, hal ini sangat baik bagi masyarakat terutama bagi mahasiswa yang udah lulus untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah dan dapat meningkatkan kualitas ekonomi serta kehidupan sosial. 

Dampak negatif dari UU Cipta Kerja yaitu dinilai banyak merugikan masyarakat karena lebih melayani kepentingan korporasi, pembuatannya pun banyak yang tidak sesuai dengan undang-undang.