Pendapat pribadi saya mengenai oknum guru yang bersifat: mengutamakan hak dan tidak bertanggung jawab, tidak bermoral, tidak memiliki semangat belajar dan tidak berwibawa serta mudah menyerah sebagai berikut:

Faktor penyebab:

1. Proses seleksi penerimaan guru pada sekolah dengan guru yang bermasalah tersebut tidak berjalan sebagaimana mestinya.
2. Kurang tegas pihak berwenang yang dapat memberikan sanksi kepada guru yang bermasalah
3. Aturan sekolah tersebut tidak efisien sehingga guru dengan bermasalah dapat bermunculan
4. Memiliki kemungkinan bahwa gaji yang diberikan oleh pihak sekolah terlalu rendah.

Dampak jika tidak di atasi:

1. Akreditasi sekolah menurun karena murid tidak dapat menerima penjelasan pelajaran dengan baik. Selain itu, murid dapat menjadikan guru tersebut sebagai kambing hitam dan alasan kemalasan belajarnya
2. peminat dan murid yang mendaftar pada tahun tahun berikutnya akan terus menurun karena akreditasi sekolah yang menurun dan rumor buruknya pengajaran sekolah yang menyebar setelah pembiaran guru seperti ini
3. Beresiko sekolah tutup karena tidak mencukupi syarat minimal bertahannya sebuah sekolah

Solusi dan antisipasi dalam pembinaan guru:

1. Pembina dapat memberikan penjelasan pentingnya menjadi guru teladan
2. Pembina memberikan penjelasan sanksi-sanksi yang akan diterima jika dilanggar
3. Pembina menerapkan sanksi jika guru disekolah terbukti melanggar ketentuan
4. Sekolah dapat memberikan reward atau penghargaan kepada guru yang berprestasi secara internal
5. Pembina dapat memberikan pelatihan tata cara mengajar yang baik kepada guru yang tidak berwibawa

Pembahasan

Guru merupakan seseorang yang bertugas memberikan pengajaran kepada seseorang atau sekelompok orang lainnya. Guru merupakan salah satu tiang kemajuan suatu kelompok, organisasi ataupun negara sehingga mempertahankan dan meningkatkan kualitas guru adalah hal yang sangat penting untuk dilakukan.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang guru yomemimo.com/tugas/9376444

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1